Seit über 150 Jahren steht Wuppermann für Stahl, Technik und Innovation. Seit Gründung im Jahr 1872 hat sich das mittelständisch geprägte Familienunternehmen kontinuierlich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt. Die Stabilität der Unternehmensgruppe sowie nachhaltiges Handeln und Freiräume für Entscheidungen unserer rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Österreich, Deutschland, den Niederlanden, Polen und Ungarn sind die Voraussetzungen für unseren internationalen Erfolg.

Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für das Debitorenmanagement in Teilzeit 30 Wochenstunden (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Verwaltung der Kundenforderungen und Kreditlimiten sowie die Verarbeitung elektronischer Kontoauszüge
Eigenständige und zuverlässige Abwicklung des Mahnwesens
Bonitätsprüfung und Limitüberwachung
Schnittstelle zum Vertrieb und externen Kunden
Entwicklung des Berichtswesens im Bereich Debitoren
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Unterstützende Aufgaben in anderen Bereichen des Rechnungswesens wie z.B. gruppeninterner Zahlungsverkehr
Erstellung und Kontrolle von debitorischen Bankgarantien

Ihr Profil

Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung und in den Bereichen Hauptbuch, Kreditoren und Reisekosten
Beruferfahrung in einem international tätigen Produktionsunternehmen
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Gute Anwender Kenntnisse in SAP R/3 FI
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf dürfen Sie sich freuen!

Eine umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start
Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) inkl. der Möglichkeit von Telearbeit
Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
Kurze Wege und flache Hierarchien
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub; Teilzeit anteilig, Barrierefreiheit
Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen
Gute Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkmöglichkeiten
Individuelle Weiterbildungen/Schulungen
Kostenfreie Getränke wie Tee oder Kaffee
Essenszuschuss sowie tolle Betriebsfeiern

Haben wir Ihr Interesse für diese herausfordernden Aufgaben geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.