Wuppermann Staal Nederland (WSN) is een jong, dynamisch bedrijf, gevestigd op industrieterrein Moerdijk. WSN verzinkt staal op een hoogtechnologische manier. Dit geheel nieuwe productieproces, dat in vele opzichten baanbrekend is, heeft vorm gekregen in een moderne en schone productieomgeving. Bij WSN worden warmgewalste rollen staal in een continu proces gebeitst, verzinkt en behandeld. Een deel van het gegalvaniseerde materiaal wordt op een aparte installatie in smalle stroken gesneden. WSN verwerkt jaarlijks ongeveer 500.000 ton staal. Het grootste deel van de productie is bestemd voor de export buiten Nederland. Veel van het geproduceerde staal wordt gebruikt in meubels, profielen, de bouw en (graan)silo's. Bij WSN werken ongeveer 150 collega's, waarvan een groot deel in ploegendienst. Veilig werken en continu verbeteren zijn twee van de strategische doelstellingen van WSN.
WSN hecht grote waarde aan het inzetten en ondersteunen van toekomstige professionals. Stage lopen bij ons betekent dat je niet alleen leert, maar ook groeit en bijdraagt aan onze gezamenlijke successen. Samen bouwen we aan jouw toekomst en die van onze organisatie!
Wat ga je doen?
- Meewerken aan diverse HRM-projecten, zoals on- en offboarding;
- Bijdragen aan het verbeteren van HRM-processen en -beleid;
- Werkzaamheden met betrekking tot de in-, door- en uitstroom van personeel;
- Het verzamelen en doorvoeren van mutaties in het personeelsinformatiesysteem ADP en het tijdsregistratiesysteem Protime;
- Voorbereiden en opstellen van maandelijkse rapportages (verlof etc.);
- Sparren met managers en medewerkers bij HRM vraagstukken;
- HRM-input aanleveren voor de maandelijkse nieuwsbrief en de Wuppermann App.
Als HRM-stagiair(e) heb je een afwisselend takenpakket en ondersteun je het HRM-team bij dagelijkse werkzaamheden en draag je bij aan een efficiënte en georganiseerde werkomgeving. Je krijgt te maken met een fullscope aan werkzaamheden, van recruitment tot aan personeelsontwikkeling en alles daartussenin. Enkele voorbeelden van de werkzaamheden zijn:
Wat breng je mee?
- Een opleiding op HBO-niveau in de richting van HRM;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Vaardigheid in het gebruik van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Als HRM-stagiair(e) beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je empathisch ingesteld. Je hebt een sterk organisatorisch talent en bent discreet in het omgaan met vertrouwelijke informatie. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn jouw tweede natuur. Daarnaast ben je een echte probleemoplosser, werk je graag in teamverband en heb je een analytische blik. Verder breng je als HRM-stagiair(e) mee:
Wat bieden wij jou?
- Een leerzame en uitdagende stageplek;
- Persoonlijke begeleiding door ervaren HRM-professionals die je alles over het vak leren;
- Een kans om je theoretische kennis in de praktijk te brengen;
- Een inspirerende werkomgeving waar continu verder wordt ontwikkeld en die je helpt om je doelen te bereiken;
- Een prettige werksfeer waar we hard werken, maar er ook ruimte is voor gezelligheid;
- Ruimte om te werken aan opdrachten vanuit school en ondersteuning bij je studie;
- Een passende stagevergoeding.